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Learn to Facilitate Innovation

1 day training + 3 months coaching

Every day, we seek new solutions. To overcome challenges, it is essential to find the right ideas, and that in a quick and efficient manner. Fortunately, there are methods enabling us in this process, such as the brainstorming, yet which are often misused, leading them to be boring and inefficient.

Our 1 day training and 3 months coaching is here to :

  • put into practice the right ideas with the team
  • simplify the decision making process
  • apply instantly
Enroll for our Innovation Training

Limited to a maximum of 7 participants

Constituted of 2 steps, this training on Creative Problem Solving & Facilitation in Innovation is organised by the ideas factory Think2Make and combines a structured and collaborative approach, to learn how to generate and achieve new ideas. The aim : becoming a facilitator in innovation.

First Step : During the pogram, the participants explore a 360° innovation approach (Place, Person, Process) and over 15 tools to creativity, efficient in various situations and issues. A focus is therefore made on the “Facilitation in Innovation” approach, which means learning to work collaboratively. By doing so, your team will implement the innovative projects you need.

Second Step : The participants are accompanied during 3 months to master diverse tools learned during the training and put into practice the appropriate methods in their field of work. The objective here is to sensitize the concerned party to different bias that can prevent to complete intended goal.

The training day is fully designed to answer the needs of the participants.

Through 31.5 tools, the objective is to consolidate the learning process and to help you go further in your innovative projects.

Who is it for ?

 

People with any position and from any field of expertise, in need of new ideas for their job (new products / services, processes optimisation, etc.) and who are interested in creativity and problem solving methods.

Professionals wishing to explore great ideas with their collaborators will particularly be inspired by this program.

More specifically : 

  • Directors and Managers  who desire a better understanding of those tools and methods incontestably helpful to engage in a dynamic process of innovation, as well to answer the needs of their customers.
  • Team Leaders who wish to exploit priceless ideas with their associates and to develop further procedures of creativity (ideas box, reflective workshop, etc.).
  • Collaborators who want to learn the methods and tools allowing them to improve their efficiency and creativity.
  • Entrepreneurs aspiring to conceive and implement successfully new ideas on the market.

Plan of Action

  • Synopsis of the creativity and idealization methods : the 6 Hats of Bono, 3-6-5, Brainstorming, SCAMPER, Dodécaèdre, KJ Method, Parallel Prototyping, Storytelling, Storyboards, Futur Trends, Kano Model, RITE Method, 4I, Design Thinking, etc.
  • Practical exercise on diverse tools of creativity.
  • Practical exercise on the definition of the specifications on innovation
  • Introduction to the process of systematic and efficient innovation
  • Practical and interactive exercise to generate ideas
  • Planification and execution of the idea

Offer

Price : 1 day training and 3 months personnalised coaching (of an original value of CHF 3’800), costing CHF 1’374. Payment in advance.

Material :

  • all materials included.
  • Practical document provided (summary slides of the course, practical tools, material produced during the program, etc.).
  • Complete course files offered after the session, that yo ucan share with your colleagues.
  • Proof of Participation (certificate showing your participation, handed at the end of the program).

Meals : the meals are included in the price.

Language : French

Where is it ?

Coworking Neuchâtel, Place Numa-Droz 2, 2000 Neuchâtel.
Possibility to park at the Parking du Port.

Speaker

La journée de formation sera animée par Sedat Adiyaman.

The training session will be lead by Sedat Adiyaman. He is the founder of the Ideas Factory Think2Make.

His background combines a Diploma of Industrial Design & Corporate Processes (Institute of Higher Learning) and over 10 years of expertise in innovative projects management, including the support to various clients on more than 100 projects connected to diverse sectors of activity. Furthermore, Sedat Adiyaman also teaches in Institutes of Higher Education to students in engineering, MBA and other fields.

He speaks French, German, English, Turkish and 2% Italian. In addition to that, he is the founder of Coworking Neuchâtel, in Switzerland.

Enroll for our Innovation Training

Limited to a maximum of 7 participants

Vaudoise Assurances

C’est un bon mélange entre théorie et pratique. On sort avec des idées concrètes.

Christophe Follonier
Vice-Director, Marketing & Product Development Divison Manager at Vaudoise Insurances

CNP

L’approche et la pratique durant la journée à permis à notre équipe de développer leurs compétences pour une mise en pratique dès la fin de la formation. Merci Sedat.

Veya Eric
Quality Manager, CNP

Matthieu Wildhaber

J’ai apprécié comme le cours permet d’approcher une situation actuelle de façon nouvelle. Une journée qui nous pousse à aller plus loin que d’autres techniques de résolution de problèmes.

Matthieu Wildhaber
LYB Perspective sàrl

Fabien Noir

La vision hélicoptère sur le processus et toutes les techniques de créativité. Allez-y, vous allez apprendre au moins un truc immédiatement implémentable !

Fabien Noir
Marketing Manager

Audemars Piguet(Renaud et Papi)

Ce cours présente beaucoup d’outils et nous donne une approche de base de la résolution de problème par la créativité. Ce que j’ai le plus apprécié était la dynamique et la compétence du formateur.

Mathieu Genoud
Audemars Piguet(Renaud et Papi)

Participant formation Creative Problem Solving

« Ce cours est interactif, dynamique et intéressant. Il permet de découvrir une nouvelle méthode pour générer de l’innovation. »

Medtronic

Si vous cherchez un moyen pour favoriser la créativité dans votre entreprise, allez-y, participez !

Vincent Schneider
Sr. Engineering Supervisor, Medtronic

Cohu Group

Formation très interactive et dynamique avec de solides connaissances de la problématique et du domaine.

Thierry EME
VP Technology Cohu Group

TPG

« Participer à une formation organisée par think2make m’a permis de découvrir de nouveaux outils de créativité et d’échanger avec d’autres responsables sur le thème de l’innovation. »

Denis Berdoz
Geneva Public Transports General Director

BCN

J’ai eu la chance de participer à un échange constructif sur l’innovation et le développement d’idées. Sedat Adiyaman est un intervenant qui aime transmettre un savoir faire professionnel. 

Séverine Maeder
Banque Cantonale Neuchâteloise

HES SO

Les étudiants en économie de la Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud ont pu vivre un processus de créativité mis en place par think2make. Ils ont apprécié l’enthousiasme et le dynamisme de cette démarche. 

Natalie Nyffeler
HES Professor, Innovation Management, HES

He-ARC

Sedat est un jeune entrepreneur et animateur ayant beaucoup de dynamisme. En octobre 2014, il a animé un workshop portant sur le développement de la pensée créative et ses compétences (Creative Thinking and Skills) à nos étudiants en eMBA de la HEG-Arc.

 

François Courvoisier
Marketing Management Professor

Gael Nini, Head of R&D

Gael Nini, Head of R&D

“J’ai participé récemment à un atelier d’idéation organisé par Think2Make. J’ai été très satisfait de cet atelier, tant par son organisation que par son contenu. Les modérateurs de Think2Make étaient très pertinents et nous ont guidés tout au long de la journée au travers de la découverte et l’évaluation d’outils d’idéation fort intéressants. Les exemples d’application ont permis d’appréhender facilement ces nouveaux outils et aussi de former nos esprits aux concepts associés. Cet atelier est une source précieuse dans laquelle nous puisons régulièrement pour supporter la créativité au sein de mon département de recherche et développement.”

Gael Nini
Head of R&D

Réseau Urbain Neuchâtelois

Le temps du semi-confinement m’a semblé propice pour m’inscrire à cette formation de 4x1h, le temps étant laissé également pour que les idées puissent décanter… Avec le formateur nous étions 4 et cela était parfait pour une formation online: chacun avait la possibilité de prendre la parole et de poser ses questions, avec la garantie de l’écoute et des réponses des autres participants.
Les échanges furent donc très enrichissants! Je ressors de la formation avec plusieurs pistes pour dynamiser les projets en développement dont je m’occupe, dans le domaine du tourisme en particulier, et de bonne idées pour solliciter mes collègues de manière ciblée.

Katia Chardon Badertscher
RUN - Réseau Urbain Neuchâtelois

Bbraun

L’approche de faire la formation en innovation en deux blocs 1) Théorie 2) Support sur un projet précis semble très efficace pour intégrer la matière.

Frédéric Ravussin
Head of Innovation and Business Developement, BBraun

Dr. Alessandra Canuto

Très bon endroit pour explorer des idées et les partager. Des outils pour faire progresser la manière de les adapter aux différents contextes.

Dr. Allessandra Canuto
Psychiatre et Psychothérapeute, Formatrice et Consultante

EPSM Le Rôtillon

“Inspirant, favorise la réflexivité, et la transversalitéet m’encourage à poursuivre et à m’investir en ce sens.”

Steve Perroud
Sociologue, EPSM Le Rôtillon

 

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