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EMS : Comment booster la créativité de nos équipes de R&D ?

novembre 12, 2019 by Sedat Adiyaman

L’un des principaux fabricants de dispositifs médicaux de précision, avec plus de 600 collaborateurs qualifiés et spécialisés, a contacté think2make afin d’accompagner quatre équipes R&D dans l’élaboration et l’amélioration de leurs produits.

Notre équipe de facilitateur a tout d’abord amené différents outils de créativité et de sélection d’idées dans le but de faciliter et améliorer le processus d’innovation interne.

Déroulement

Les quatre équipes de R&D ont tout d’abord suivi une formation d’une journée dans nos locaux à Neuchâtel. Cela permet d’initier les collaborateurs aux différents outils de créativité et la façon dont les utiliser. Cela permet en effet d’améliorer et faciliter les séances de travail en aval.

Notre équipe a en suite participé à plusieurs séances de travail afin d’élaborer les produits futurs. Notre intervention permet d’appliquer de la meilleure façon les outils de créativité et ainsi fertiliser davantage l’innovation.

Le contenu de la formation

créativité
  • Apprendre à identifier et encadrer un problème
  • Comprendre et construire les composants du processus d’idéation
  • Présentation de différentes méthodes de créativité et exercices de mise en pratique
    • 6 chapeaux de Bono
    • 3 chaises de Disney
    • SCAMPER
    • Méthode onirique
    • Mindmap
    • TRIZ
    • Brainstorming
  • Etre sensibilisé au processus de décision
  • Initier une démarche d’innovation au sein d’une équipe

Cette formation sur mesure a été inspirée de la formation Facilitation d’innovation dispensée en inter-entreprise par think2make. Vous trouverez plus d’information sur cette dernière à l’adresse suivante : think2make.ch/formation

Déroulement des interventions

Les quatre interventions réalisées par l’équipe de think2make se sont déroulées de la manière suivante :

  1. Introduction à la problématique
  2. Partage des informations recueillies 
  3. Brainstorming informel avec l’équipe autour des combinaisons possibles 
  4. Présentation des solutions retenues en amont
  5. Extraction de 12 solutions  
  6. Définition de 4 critères d’évaluation de ces solutions
  7. Évaluation des 12 solutions 
  8. Sélection de 4 solutions à fort potentiel 
  9. Définition des prochaines actions à entreprendre (recherche de données supplémentaires afin de mener à bien les projets de recherche)

 

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